SEARCH OUR SITE

Search Results:

SHOPPING CART

Your cart is empty.

Return to shop

Manager (HR) Professional

logo
Head Office (Mohammadpur)

📢 শপিং জোন বিডি নিয়োগ দিচ্ছে…

পদবী: মানব সম্পদ (HR) পেশাদার

বিভাগ: মানব সম্পদ (HR)
প্রতিবেদন প্রদান করবেন: HR ম্যানেজার / প্রধান, HR
অবস্থান: মোহাম্মদপুর, ঢাকা - ১২০৭
চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন


চাকরির সারসংক্ষেপ:

HR পেশাদার নিয়োগ, কর্মচারী সম্পর্ক, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ এবং নিয়মনীতি অনুসরণের কাজ পরিচালনা করবেন। এই পদটি HR কার্যক্রমের সুষ্ঠু বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে এবং একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ গঠন ও সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক হবে।


মূল দায়িত্বসমূহ:

  1. নিয়োগ ও অনবোর্ডিং:
    • প্রার্থী অনুসন্ধান, স্ক্রিনিং এবং সাক্ষাৎকার নেওয়া।
    • অনবোর্ডিং ও ওরিয়েন্টেশন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
    • নিয়োগ সংক্রান্ত রেকর্ড ও HR ডাটাবেস হালনাগাদ করা।
  2. কর্মচারী সম্পর্ক:
    • কর্মচারীদের প্রশ্ন ও উদ্বেগের জন্য যোগাযোগের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে কাজ করা।
    • বিরোধ সমাধান ও কর্মপরিবেশের হূদয়িকতা নিশ্চিত করা।
    • কর্মচারী সম্পৃক্ততা ও ধরে রাখার উদ্যোগে সহায়তা করা।
  3. কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা:
    • কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা।
    • কর্মচারীর KPI ও উন্নয়ন পরিকল্পনা পর্যবেক্ষণ করা।
    • প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রোগ্রামের সুপারিশ করা।
  4. HR প্রশাসন ও নিয়মনীতি পালন:
    • কর্মচারীর রেকর্ড ও HR ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা।
    • শ্রম আইন ও কোম্পানির নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
    • পে-রোল প্রস্তুতি এবং HR রিপোর্টিং-এ সহায়তা করা।
  5. প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন:
    • দক্ষতার অভাব ও প্রশিক্ষণ প্রয়োজন চিহ্নিত করা।
    • কর্মশালা ও পেশাগত উন্নয়ন সেশন আয়োজন ও সমন্বয় করা।
  6. HR কৌশল সহায়তা:
    • HR প্রকল্প এবং সংস্থার উন্নয়ন উদ্যোগে অংশগ্রহণ করা।
    • নীতি উন্নয়ন ও বাস্তবায়নে সহায়তা করা।

যোগ্যতা:

  • মানব সম্পদ, বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • ২–৫ বছরের HR অভিজ্ঞতা (পদবী অনুসারে পরিবর্তনযোগ্য)।
  • HRIS সিস্টেম, শ্রম আইন ও HR সেরা চর্চা সম্পর্কে জ্ঞান।
  • চমৎকার যোগাযোগ, সমস্যা সমাধান এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।

দক্ষতা ও সক্ষমতা:

  • নিয়োগ ও প্রতিভা অর্জন
  • কর্মচারী সম্পর্ক ও বিরোধ সমাধান
  • কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা ও প্রশিক্ষণ
  • HR নীতি ও আইন মেনে চলা
  • সাংগঠনিক দক্ষতা ও গোপনীয়তা বজায় রাখা
  • MS Office ও HR সফটওয়্যারে দক্ষতা

কর্মক্ষমতা সূচক:

  • শূন্যপদ পূরণের সময়কাল
  • কর্মচারী ধরে রাখার হার
  • শ্রম আইন ও নীতি অনুসরণের অনুপাত
  • কর্মচারী সন্তুষ্টি ও সম্পৃক্ততা স্কোর
  • HR প্রকল্পের সফল বাস্তবায়ন

আবেদনের নিয়ম:

ই-মেইল: szbd.cvbank@gmail.com

Subject line: Application for the post of “HR Professional Position

অথবা "Apply Now" ফরমটি পূরণ করুন।

Deadline:

31-Dec-2025